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企业文化

责任 品质 绩效 共赢


责任
 企业的社会责任:企业发展要服务于社会,要对社会发展有所贡献。
 员工的企业责任:企业的员工要对企业负责;尤其是管理人员,企业赋予权力的同时也是责任;作为企业的管理人员要勇于承担责任,真抓实干,为企业作贡献,为员工做好事。

 

品质
 产品品质:产品品质是企业生存之本,只有高品质的产品才能赢得客户赢得市场。高品质的产品来自于高素质的管理团队和员工。
 为人品质:作为企业干部,首选人品;公平公正,清廉正直,以身作则是企业管理人员应具备的基本素质。没有不合格的员工,只有不合格的干部。

 

绩效
 通过绩效保证执行力;执行力强调三点:坚定决心,遵守制度,结果导向。
 通过绩效实现差异化激励;多劳多得,贡献越大收入越高。

 

共赢
 企业与员工共赢:企业兴旺,为员工的职位和收入提供保障;员工的贡献是企业兴旺的根本保证。
 企业与客户共赢:客户是企业生存和发展的保障;把更多更好的产品提供给客户,客户发展了企业才能获得发展。
 企业与股东共赢:企业的利益和股东的利益是融为一体的。企业的社会价值就是股东价值的体现。